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회계연도기준 2

[2023년 고용노동부 민원 답변] 입사일 기준 / 회계연도 기준 연차계산법

안녕하세요, 알아두면 쓸모있는 지식을 나누는 노란잠수함입니다. 2023년 고용노동부 민원 답변을 바탕으로 정리합니다. 연차는 근로기준법에 기초하여 월급을 받는 정규직 근무자가 1년간 사용할 수 있는 휴일입니다. 1년 미만은 간단한데, 1년 이상은 좀 복잡합니다. 근로기준법상 입사일 기준으로 연차를 적용할 것인지, 회계연도 기준으로 연차를 적용할 것인지에 따라 달라집니다. 간단하게 두 기준의 차이는 입사일 기준으로 매년 근로자별로 다른 연차 사용기간을 부여할 것이냐, 매년1월1일~12월31일로 연차 사용기간을 일괄 적용할 것이냐에 따라 달라지는 겁니다. 1년 미만 근무한 경우 연차 발생일은? 1개월 초과 근무일에 유급휴가가 1일씩 발생합니다. 예를 들어, 입사일이 2020년 8월 1일이라면, 2020년 9..

연차계산법 회계연도기준 뭐에요? 예를들어 설명해봐요.

안녕하세요, 알아두면 쓸모있는 지식을 나누는 노란잠수함입니다. 글을 적다보니 너무 길어져서 제목을 간결하게 적었습니다. 연차, 월차, 반차, 생리휴가 등에 대한 내용은 앞서 설명했습니다. 여기 보시면 되구요. 근로기준법을 찾아보는 방법을 알아보려면 여기를 보시면 됩니다. 연차계산법 연차, 월차, 반차, 생리휴가 등의 내용 정리를 하다보니, 뭔가 계산이 안 맞는 부분이 있습니다. 기준이 입사일인 것 같은데.. 매년 12월까지 연차를 사용하라고 전체 통보를 하는 회사들이 있던데.. 1년 이상 근무한 경우 연차 발생일은? 1년 이상 근무한 경우 연차 사용 만료일은? 1년 이상 근무한 경우 연차 발생일은? 연차를 계산하는 방법은 2가지 입니다. ① 근로기준법상 입사일 기준 ② 사업장의 편의를 위한 회계연도 기준..

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