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최저임금 2

2023년 최저임금 기준, 적용, 월 환산액, 처벌 등 알아봐요

안녕하세요, 알아두면 쓸모있는 정보를 나누는 노란잠수함입니다. 이전에는 최저임금이 너무 적어서 관심도 없었는데.. 요즘은 최저임금이 높아져서 웬만한 기본급과 비슷한 수준이 되어 가고 있죠. 꾸준히 최저임금은 높아지는데, 그에 비해 정규직의 기본급은 오르지 않는 것 같습니다. 결국 정규직의 기본급이 최저임금과 같아지는 상황이 오는게 아닌가... 하는 생각도 듭니다. 기본급이 적으면 성과급이라도 잘 주면 좋으련만... 지갑 얕은 직장인의 궁시렁입니다. 2023년 최저임금 최저임금의 목적 금로자에 대하여 임금의 최저수준을 보장하여 근로자의 생활안정과 노동력의 질적 향상을 꾀하여 국민경제의 건전한 발전에 이바지하는 것을 목적으로 합니다. 최저임금이 적용되는 경우는? ○ 근로자 1명 이상인 모든 사업장에 적용됨...

2023년 달라지는 청년일자리도약장려금 알려드립니다.

안녕하세요, 알아두면 쓸모있는 지식을 나누는 노란잠수함입니다. 청년일자리도약장려금이라고 아시나요? 2022년부터 시행된 장려금 제도입니다. 2020년 청년 디지털 일자리 사업, 2021년 미래청년인재육성 사업, 2022년 청년일자리도약장려금, 이렇게 매년 이름이 바뀌어 시행이 되는데, 2023년에는 2022년과 같은 이름으로 진행을 하는 것 같습니다. 아직 명칭을 정하지 않은 것일수도 있구요. 이 제도는 기업에서 취업애로청년을 채용 시 국가에서 급여지원을 해주는 것입니다. 급여가 부담되어 채용을 주저하는 소규모 기업에서 이 제도의 활용도가 크겠죠. 그러나 기준이 거의 신규 채용에 맞춰져 있기 때문에 장려금만 생각하고 채용을 한다면, 소규모 기업에는 오히려 불이익이 될 수도 있습니다. 규모가 작을 수록 실..

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